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ERG提供全面的废物管理和补救服务。我们处理废物处理的各个方面,包括取样、实验室分析、废物特征、包装、标记、标签、舱单文件、运输和回收/处置。我们的现场修复服务是行业中最全面和最受尊敬的。联系我们或者打电话给我们的代表,看看我们有什么可以帮助你。

EOE声明

ERG是一个提供平等就业机会的雇主。雇佣决定是基于优点和商业需要,而不是基于种族、肤色、公民身份、国籍、血统、性别、年龄、宗教、信仰、身体或精神残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护的因素。ERG遵守有关为残疾雇员提供合理住宿的法律。ERG主席发布了以下政策,阐明ERG对此事的看法。

ERG的政策是遵守美国残疾人法案(ADA)的所有相关和适用条款。ERG不会因为一个人的身体或精神残疾而在任何条款、特权或就业条件方面歧视任何合资格的雇员或求职者。在有需要时,ERG亦会为所有残疾雇员或申请人提供合理的住宿,但条件是该个人在其他方面有资格安全执行与工作有关的基本职责和任务,以及任何住宿不会给ERG带来不必要的困难。

根据法律规定,在员工聚集地附近张贴平等就业机会的通知。这些通知概述了雇员享有平等就业机会的权利,并列出了在任何人认为自己受到歧视时可以联系的各种政府机构的名称和地址。

管理层主要负责确保ERG的平等就业机会政策得到实施,但所有员工都有责任通过个人行动确保这些政策有效并统一适用于每个人。

任何涉及歧视行为的员工,包括主管,都将被解雇。

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